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泰安市泰山区分类推进非公企业厂务公开

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时间:2015-05-30 12:10 来源:未知 作者:未知 阅读:983 次

  中工网讯 今年以来,受经济形势下行压力持续加大的影响,泰安市泰山区不少企业特别公中小企业生产经营受到较大冲击,厂务公开弱化、虚化、淡化的现象在部分非公企业比较突出。为此,从3月份开始,泰山区结合“厂务公开管理推进年”活动,采取区总工会为主、处镇参与、部门配合的办法,重点对辖区非公企业生产经营状况、厂务公开情况、职工权益保障进行检查调研,并根据经营状况,区分效益良好、影响不大、经营困难三大类,研究提出推进厂务公开的具体措施,对症下药、精准发力,实现了职工权益、企业发展相互促进。

  效益良好企业,以公开助企业内涵发展。对生产经营形势好、效益高的企业,在认真落实《企泰安业管理》、《厂务公开条例》等法规的基础上,重点组织开展好“双亮、双争、双述、双评”活动,建立意见征集、集中研究分析、整改落实反馈等常态常效机制。不断健全企业管理体制,规范管理工作运行机制,将厂务公开与“义举进企业”、书香企业创建、党风廉政建设等活动紧密结合,加快建设以职工为本的先进职工文化、企业文化。如泰安泰山工程机械股份有限公司的“廉政文化”、山东厚丰汽车散热器有限公司的“让职工满意、让用户满意”,已成为企业的品牌、和文化。

  影响不大企业,以公开促企业提质增效。对于家居建材、小型机械、快递物流、食品加工、餐饮服务等受冲击不大的企业,将厂务公开作为稳增长、保就业、促转型的重要抓手,充分发挥厂务公开在化解矛盾、回应、凝聚共识、集智创新的作用,在企业形成“向公开要效益、以促发展”浓厚氛围。在促进企业发展的过程中,最大限度地尊重和保障职工的权益,从而激发广大职工的爱岗敬业、以企业为荣浓厚氛围,让企业充满动力、活力和凝聚力。将“重一线、重业绩、重创新”作为励增效、引领发展的导向,使职工福利待遇随企业经营效益提高而“水涨船高”,让职工分享企业发展。泰安市泰山东城热电有限责任公司工资集体协商“常态化”、泰安启程车轮制造有限公司设立的“特困职工帮扶基金”,已成为联系职工、促进企业发展的“连心桥”和“助推器”。

  经营困难企业,以公开帮企业走出困境。对于生产经营形势仍未走出“寒冬”的企业,强化“依靠职工办企业、职工依托企业干事业”的,及时将企业的经营形势、面临困难、下步打算以及成本核算、劳动报酬等现实情况通报职工,让他们充分了解企业生产经营真实情况,体会企业面临的困境,使企业的各项决策得到职工的理解和支持。同时,及时组织职工就“如何争取资金、如何搞好销售、如何技术革新、如何节约成本、如何提高效益”等涉及企业发展的问题展开讨论,发动职工建言献策,变企业主单打独斗为企业与职工共渡,充分发挥职工的主人翁作用,凝聚起共克时艰的强大合力。(陈明)

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